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职位描述：

1. 开/关门管理；

2. 商场消防、防火、防盗巡查；

3. 未经公司同意超高、超宽的车辆禁止驶入停车场；

4. 禁止装有易燃易爆危险品的车辆驶入停车场，发现问题应立即向领导报告；

5. 对违章车辆，要及时制止并加以纠正；

6. 商场轶序维护；

7. 相关表单填写；

8. 认真做好车场入口计费工作。按规定收取车辆停放费用，严禁收费不撕票或乱收费；

9. 指挥车辆按规定停放；

10. 认真做好当班各种记录，并做好交接班工作。

任职要求：

1.1年以上房地产领域物业管理工作经验，1年以上同等职务经验；持保安证等证优先。

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职位描述：

1. 根据招商计划完成各阶段招商任务；

2. 负责来访客户的案场接待及项目介绍，引进合适品牌的商家；

3. 负责对品牌的定期拜访、回访，并洽谈租赁条件，及时向领导反映客户问题。； 

4. 负责签约商家资料的收集整理工作及招商后期管理工作（如商户资料、招商租赁合同）；

5. 完成招商部经理安排的商场相关的市调工作，完成每月的市调报告；

6. 商户证照的归档；招商租赁合同变更处理、提前解约、续约等），协助跟进进场装修工作并开业；

7. 办理合同签订手续；

8. 负责跟进商户进场后的装修进度，确保商家顺利开业；

9. 负责对应楼层租户的租金催缴工作；

10. 负责品牌租赁到期通知，跟进商家退、续、换意向；

11. 负责品牌的退租管理，核对合同退租条款并办理退租手续；

12. 负责拓展商业合作资源，丰富品牌引进渠道；

13. 关注新进品牌开业后的情况。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2.3年以上招商工作经验，1年以上同等职务经验；

3.掌握招商的专业理论知识；

4.具备良好的执行力，及高度的责任感和服务意识。

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职位描述：

1. 根据部门制定的整体工作计划，按时间节点完成工作；

2. 负责所辖商户的营运管理，保障商户正常经营；

3. 负责商场综合营运管理，如商场环境、安全等工作，保证商场正常运营秩序；

4. 负责组织召开晨会，并对营业员进行各类相关知识的培训，如消防、销售技巧等；

5. 负责商场突发事件的处理及上报；

6. 负责所辖商户的经营分析报告，如业绩分析等，并对所辖区域的品牌调整、清退提出建议；

7. 负责跟进公司促销活动的洽谈以及实施工作，达成活动目标；

8. 负责所辖商户的营业员工作质量督促，包括考勤、仪容仪表、行为规范；

9. 负责与所辖商户保持密切有效的联系，并针对商户的经营情况提出建议，以提升商家业绩主目标。

任职要求：

1.中专以上学历；

2.从事购物中心营运工作2年以上；

3.能熟练操作PPT、excel、word等办公软件；

4.有较强的责任心，性格外向，具备较强的沟通协调能力及谈判能力。

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职位描述：

1. 协助部门经理进行日常管理工作；带领营运专员完成公司下达的工作任务；

2. 协助部门经理做好与其它部门的沟通工作, 协调相关工作实施及做好工作配合；

3. 协助本部门经理召开督导日常工作例会，把关营运专员日常的考勤工作；

4. 协助营运经理组织对专员的培训工作，不断提升部门专业水平；

5. 及时汇报营运进展情况和营运过程中疑难问题，及协助处理专员遇到的疑难问题；

6. 协助营运专员处理解决商户问题及商户提出的相关要求，协助达成经营目标；

7. 协助营运专员完成每期活动商家配合力度的洽谈，促成活动目标的达成；

8. 督促营运专员定期更新商户资料，及时提交汇总；

9. 及时掌握全场商户经营情况、营运情况以及准确的市场信息；

10. 制定全场营运计划和总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因；

11. 协助部门经理 达成全场商户业绩提升目标。

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2.大型百货、商业中心相关岗位两年以上经验；

3.具有较强的沟通能力、数据分析能力、计划性与执行能力；

4.较度的责任心、承上启下的协调能力、团队协作意识。

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职位描述：

1. 制定集团公司的财务目标，政策及操作程序，并根据授权向总裁办汇报;

2. 建立健全集团公司财务系统的组织结构，设置岗位及明确职责，保障财务会计信息质量，减低经营管理成本，提高工作效率;

3. 建立健全集团公司内部财务管理，审计制度并组织实施，主持集团公司财务战略的制定，财务管理及内部控制工作;

4. 对集团公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量集团公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

5. 确保集团公司财务体系的高效运转，组织并具体推动集团公司年度经营、预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

6. 根据集团公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，用各种财务方式方法，确保集团公司最优资本结构;

7. 协调集团公司同银行，工商，财政，税务，统计，审计等政府部门的关系，落实财税政策，维护公司利益;

8. 审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告。

任职要求：

1. 本科及以上学历，财务，审计，经济金融类等相关专业;

2. 8年以财务工作经验，5年以上同等职务经验；持高级会计师或CPA资格证书优先;

3. 具备企业财务管理能力和实战经验，熟悉财务，税务专业知识;

4. 全局意识、专业敏感度、沟通协调、严谨缜密、团队管理能力。

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职位描述：

1、完成公司下达的招商任务目标，进行差异分析和实施改进措施；

2、负责与意向商家进行合作谈判，并完成合同的签订；

3、定期开展商家的拓展和拜访活动，并按时提供商家拜访情况报告；

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

5、负责组织对市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

6、上级领导临时安排事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，工商行政管理、市场营销、商贸专业；

2、1年以上商业地产领域工作经验；

3、房地产专业知识、企业管理学、市场营销、谈判技巧、合同法等法律知识；

4、抗压性强，有较好的沟通能力，具备良好的职业素养。

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职位描述：

1、协助企划部经理完成项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行；

2、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报；

3、负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成；

4、市场信息系统和基础数据的维护；

5、参与项目产品、客户定位、监控分析等工作；

6、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。

任职要求：

1、大专及以上学历，房地产相关专业背景优先；

2、两年以上房地产企业或代理机构项目策划、媒体推广工作经验，有参与商业地产项目相关经验优先；

3、熟悉地方政策法规和房地产营销、推广、渠道、活动相关专业知识；

4、具备良好的团队协作能力及沟通协调能力，抗压能力强。

（可接受条件良好的应届毕业生及对热爱房地产的无经验者）

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职位描述：

1、负责年度策划营销方案的执行、统计、分析、调整、总结；

2、负责年度策划营销费用预算的分解、执行、统计等以及执行后的监控和后期应要求的修改；

3、负责年度策划营销资源整合、推广策略执行、媒体宣传组织、活动执行把控、物料制作品质管控；

4、负责统筹、协调、执行策划营销各方面工作需求，坚决配合策划经理安排的工作目标、工作内容、工作要求等。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、管理学、经济学等相关专业；

2、三年及以上营销策划工作经验，有大型房地产营销策划品牌营销推广工作经验者优先；

3、具备营销企划工作能力和房地产行业营销企划管理实践经验，熟悉企划各业务模块；

4、有较强的策划及执行能力，能独立撰写活动方案，有数据分析能力及市场拓展能力；

5、性格开朗，大方，善于沟通交流，有较强执行力和语言表达能力。

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职位描述：

1、协助营销总监制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；

2、制定策略执行计划，分配下属工作任务，保障营销计划执行效果；

3、选取优质资源，制定媒体投放计划；

4、与各级媒体保持接触，维护媒体关系，协助营销总监应对危机公关；

5、管控合理的推广费用，规划管理支付计划；

6、监督销售、渠道费用使用情况；

7、评估所有媒体、活动推广执行效果，及时调整投放策略；

8、对策划团队进行专业培训，搭建人才梯队。

任职要求：

1、 本科以上学历，5年及以上大型开发企业房地产策划经历，有团队管理经验；

2、 具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识；

3、 积极主动、谨慎负责和团队精神，具有良好人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力。

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职位描述：

1、根据公司的销售计划和任务指标，最大程度的达成销售；

2、负责开拓新市场,发展新客户，维护旧客户，增加销售数额；

3、收集整理市场信息和客户信息，及时关注竞争对手最新动态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

6、参与合同的谈判与签订，完成日常销售任务。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄22-35岁，有商业地产项目销售经验者优先；

2、了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情；

3、形象气质佳，普通话标准；

4、具备较强的客户开发能力，热爱销售工作。

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职位描述：

1、进行项目现场销售团队管理，编制销售计划并组织实施，执行销售策略和营销策划方案，培训并知道销售人员完成销售任务；

2、对案场销售进行售前、售中、售后管理；

3、进行销售系统管理，建立客户档案、销售数据分析和定期上报销售报表。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上房地产、商业销售管理工作经验；

2、了解房地产行业营销策划相关流程和制度，有较好的团队管理能力；

3、具备独立的市场及客户资源开拓能力，有丰富的客户资源；

4、有较好的抗压能力。

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职位描述：

1、熟悉楼盘案场管理全套流程及房地产动态，具备一定的现场管理技能，对于案场基本操作模式有相关了解，具备楼盘案场管理经验；

2、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标； 

3、负责团队的建设，团队成员的培训及管理； 

4、负责制定市场营销计划，推广并监督实施； 

5、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理，管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作； 

6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上楼盘案场管理相关工作经验；

2、具备良好的工作责任心、工作有条理，情绪稳定、良好的职业修养；

3、具备专业技能：良好的沟通协调能力，计划管控能力强，良好团队管理能力，较强的应变能力；

4、具备管理技能：具有全局管理意识，能够带领员工推动团队建设，以管理指标推行部门工作，工作执行力强，能够有效监督岗位工作进展。

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职位描述：

1、全面主持物业公司日常经营和管理工作，完成年度经营和管理指标；

2、根据集团战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，报集团确定后组织实施；

3、拟定各项管理制度、管理措施、操作控件和各部门岗位职责，并督促落实实施；设计各类物业管理服务流程、物业管理服务方案，监督服务流程、方案的执行；

4、主持物业公司领导班子和管理团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

5、审核物业管理公司人员编制、管理方案、费用测算等工作，根据年度物业经营预算，监督各预算项目的执行情况；

6、定期检查各项目物业管理公司各类制度及质量管理体系的落地实施及监管工作，以检讨及改善各项目的管理水平；

7、负责处理项目物业服务中心重大投诉事件，基于投诉性质及严重性去采取适当行动，并将处理情况汇报上级领导；

8、负责协调与其他部门、上级部门及外界相关单位的联络、协调建立良好的公共关系；

9、主持物业公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展、总结工作、听取汇报；定期召开各项目工作会议及年度满意度调查工作的组织与汇总；

10、向集团领导汇报各物业项目的运营状况，对出现的问题提出整改意见；

11、监督、指导、检查、考核各项目物业服务的日常管理工作，保证项目物业管理的运作符合公司的总体要求和标准。

任职要求：

1、大专及以上学历，十年以上相关管理工作经验，五年以上项目全面管理经验，知名物业企业同岗工作经验者优先；

2、持有物业管理行业和相关资质证书，注册物业管理师优先；

3、熟悉国家和相关房地产、物业等相关法律法规及专业知识，了解政府部门相关办理事项审批程序、受过管理学、战略管理、房地产和物业管理知识等方面的培训；

4、熟悉物业项目业务运作模式，具备物业项目全面运营管理能力，熟悉客户服务、工程、秩序维护等基础业务知识；

5、具备良好的全局观及计划、组织、统筹、谈判能力，良好的团队建设及管理能力；具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力。

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